为加强新进人员与院领导的有效沟通，增强员工的归属感，同时让新进人员了解医院的发展史及发展战略，充分调动新进人员工作的积极性、主动性。我院于5月13日下午16点30分在行政会议室举办了新入职员工座谈会，出席此次会议的有赵志宏院长、赵璧书记以及40余名新进人员。会议由赵志宏院长主持。

　　赵志宏院长首先代表医院全体干部职工对新进人员的加盟表示热烈的欢迎，同时对新进人员们从医院的发展历史到目前医院的发展状况以及医院未来的发展规划一一进行了详细的讲解。医院“十四五规划”重点工作：一是今年医院二甲达标工作;二是卒中中心的建设;三是新征土地25亩，建业务用房6000平方米;四是完成二星智慧医院建设;五是将康复科和消化内科打造为德阳市重点专科等。擘画的未来美好蓝图让在场的新进人员无比振奋。同时赵院长也对新进人员提出了希望和要求，真诚勉励大家，要对自己充满信心，对医院充满信心，脚踏实地，立足本职，扎实工作，为二甲达标夯实基础，真正成为医院改革发展稳定的中坚力量。

　　赵璧书记通过分享个人的成长历程、多年的工作心得体会，让在场的青年职工深刻认识到成长为一名合格的医务人员需要付出的艰辛与努力。同时作为一名医务工作者要时刻铭记理想与责任，牢记“医者仁心、不忘初心”，树立崇高的医德医风。

　　新入职员工逐一发言，以朴实的语言和真诚的态度，结合自身岗位实际，畅谈自己来到医院后在工作及生活上的感受，并就医院的总体规划提出了自己的想法，展示了医院青年员工朝气蓬勃、乐观向上的精神风貌。

　　座谈会现场气氛融洽、活跃，院领导更是悉心倾听，为大家分享经验、答疑解惑。通过此次座谈会，增强了新进人员对医院的归属感，也拉近了与医院领导之间的距离，为尽快融入医院创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为医院的发展奠定坚实的人才基础。